Кадровый менеджмент

Цель дисциплины - формирование у студентов знания теоретических и методических основ кадрового менеджмента, основных проблем в области кадрового менеджмента 

Задачи дисциплины
  • формирование навыков конструктивного общения в сложных ситуациях деловой жизни и культуры письменной и деловой коммуникации;
  •  развитие умения учета социально-психологических факторов в практической деятельности; изучение кадровых процессов в организации;
  • формирование способности использовать теоретические знания в области кадрового менеджмента на практике